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第47章 成功解决
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第二天,客户激动的看着样衣,不敢置信的称赞:“这么优秀的设计,竟然是你一晚上设计出来的?!不得不说,很大的超过了我的预期。”

听着客户赞不绝口,某夏瞬间觉得,自己的努力没有白费。

没有什么,能比得上这一刻。

直到出了合作方公司,夏芷嫣都是一副昂扬的心情,她刚想伸手拦出租,一辆黑色的迈巴赫,就停在身旁。

车窗徐徐的摇了下来,竟是叶大总裁:“你怎么在这?”

“我在这里谈合作,现在回公司。”

叶霆瑾冷冷吐出一句:“上来吧,这里不好打车。”

夏芷嫣看了一眼四周,犹豫了一会,伸手拉开了车门。

“你怎么在这里谈合作?我记得,这家公司的项目,一直是艾设计负责的?”叶霆瑾眼底浮现出一抹疑惑。

犹豫了一会,她委婉的开口:“这本就是艾米的工作。”

看着男人不解的神情,她慢慢解释了整件事的来龙去脉。

“我倒是搞不懂,她三番五次这样,到底是谁给的权利?”

听到叶大总裁冷冽的声音,夏芷嫣知道这是他生气的前兆,“没准她最近身体真的不舒服呢。”

“你,才是她的上司!”

这番话,让夏芷嫣神色了然:他这是在点拨自己。

郑氏——

这件事,已经被传得沸沸扬扬了,越来越多的人敬佩夏总监的能力。

艾米自然也收到了这条消息。

她再也坐不住了,气冲冲的跑到了公司。

夏芷嫣正在办公室思考着怎么进行下一步,就听见一声巨响,门被大力推开。

“姓夏的,你是不是故意的!抢我的客户,还趁着我生病的时候,你不觉着自己这样特别的卑鄙吗?”

听到这愤怒的声音,某夏不紧不慢的抬头,看着面前因为生气而面目狰狞的女人,淡淡的开口:“我抢你的客户?不是你自己玩忽职守吗?”

她站了起来,居高临下的看着艾米,眼神满是毫不掩饰的讽刺,“你生病了?你自己信吗?”

“我,我……”

艾米语塞,磕磕绊绊说不出话来。

夏芷嫣双手抱胸,嘲讽道:“你出去转一圈,看看谁会认为你生病。”

自知理亏,艾米立马转移了话题,“这就是你抢我客户的理由?那些合作,都是我一步一步签下来的,现在让你来坐享其成?”

她越说,越是生气,情绪再难遏制,“你就是在抢别人努力的成果!现在抢我客户,那你准备以后抢什么,抢我的设计作品?”

艾米余光瞥了一眼门口聚集的人群,故意说出来这番话,她的目的,就是让更多的人像之前那样误解夏芷嫣。

却不想,根本没有人附和。

她还准备继续煽风点火,就听见一道细微的声音响起,“夏总也不是故意的插手这个项目的,艾设计,你天天不在公司,那个项目损失好多了。”

竟然有人替夏贱人说话!

艾米的目光变得更加愤恨。

“对啊,其实这件事夏总监没有错,她天天工作到半夜,也很累。”

越来越多的人,开始帮夏芷嫣说话。

夏芷嫣听到员工们未为自己说话,心里有些诧异,但更多的,是感到无比温暖。

“你的设计作品,求着让我抢,我都不屑看一眼。”她毫不掩饰自己的鄙夷,毕竟艾米除了剽窃别人的创意,别的什么也不会了。

“你……”艾米已然气得说不出话来。

这场闹剧,应该收场了。

夏芷嫣淡然一笑,拿起桌上的考勤记录:“近日,你有三天没来上班,但是没有请假,算作无故旷工。本月,你的绩效任务也没有完成,手上完成的项目只有两个。这两个,还不是自己单独完成的。”

一股不好的预感袭上心头,艾米的额头冒出层层冷汗。

“根据公司的规章制度,你这个月的工资,将会直接减半……”某夏继续淡定利落的宣读处理决定,末了,对围观人群道,“好了,大家都去忙工作吧。”

四周人散的差不多了,她看着一动不动的艾米,眼里闪过一丝不耐。

“你可以出去了!”

再所有员工面前丢了脸面,彻底失去人心,艾米无比愤怒,把所有的恨意,都归咎到了夏芷嫣的身上。

“对了。”见她转身要走,某夏将她叫住,提醒道,“以后,把你手上比较重要的项目,都发给我过目。”

“凭什么,你哪里来的权利?”

对方质问的语气,让某夏挑了挑眉,“叶总给的,不服,你也去找他。”

艾米不明白,自己分明只是几天不来上班,怎么就发生了这么让人难以接受的事。

她气得双拳紧攥,狠狠咬着牙:小贱人,走着瞧!

……

公司的积极性日益高涨,所有的事情都上了轨道。

“夏总监,叶总来了!您要不要去看一看?”

听着苏锦兴高采烈的声音,夏芷嫣有些诧异,最近一段时间太忙,很久,没和这个男人联系了,“他怎么来了?”

见苏锦摇了摇头,她也放弃了继续追问,刚出办公室,就看到了叶大总裁。

“最近怎么样?”

叶霆瑾眉头微不可查的皱了皱,才几天没见,这个小女人就瘦了一圈,下巴尖尖的。

“工作进展顺利,人事上没有什么太大的变动,但我接手了艾设计的部分工作。”

“嗯,你好好筛查一遍。其它的事自己看着办,不是特别重要的,就不要来问我了。”

员工们听到这番话,一脸了然,这是把彻底把设计部的大权,给了夏总监啊。

明里暗里帮小女人敲打了一下公司的员工,两人移步总监办公室。

“你接下来有什么打算吗?”叶霆瑾环顾办公室,提出问题。

“我准备成立一个设计小组,全部选用拔尖的人才。同时,还准备设立梯队,对应不同程度的项目。但这并不是固定的,人员会不断的流通,同时,也会有相应的评判标准。”

夏芷嫣认真说出自己的计划。

她并不满足一成不变的现状,而是想要郑氏,在自己的带领下越来越好。

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