“嗯。”何美娜点了点头，随即看着江晓峰，“对了，刚才说要部门调整的，怎么调整您和我说，我马上帮你落实下去。”
“我准备将行政部和人事部合并，成立一个大的人事部。”江晓峰说着何美娜本来还笑嘻嘻的，听到江晓峰那样一说，她的脸上顿时露出一模错愕的神情:“您要合并这两个部门么？”
“怎么？难道这里面有什么不妥当的地方么？”江晓峰好奇地问着。
“也不算是什么不妥当，只不过，刚才您看到的那个陈部长，他其实是董事长家的亲戚。如果你合并的话，您怎么安排他呢？”何美娜疑惑地看着江晓峰。
“他？他如果留下来，有能力的话就做人事部部长，没能力的话就做一个普通的科员，或者他自己辞职都行。”江晓峰说着。
“可是如果你这样做的话，会给自己带来很大麻烦的。”何美娜看着江晓峰，“房产事业部这边的运作模式和汽车事业部那边不一样，所以这里的人员情况和那边也会有很大的差别，包括平时的管理。”
对于江晓峰来说，他原以为何美娜只不过就是一个傻白甜的小丫头。不过见何美娜那样一说，江晓峰顿时觉得有些意外:看来，这个何美娜也不是什么都不会的前台接待啊。
不过话说回来，若这个丫头真的纯粹就是一个什么都不知道的傻白甜的话，她想进入人事部来上班的话，只怕是不可能的事情了。
而从她说话的口气来看，她虽然来人事部没多长时间，但是她对这里面的情况早就已经了如指掌了。
想着，江晓峰随即笑着问着她:“这里到底是什么情况，你来和我说一说。”
“好的。”何美娜点头，稍稍整理了一下思路，她便将她所知道的一切都全说了出来。
其实何美娜虽然平时叽叽喳喳的爱说话，不过她这个人有一个优点，就是喜欢八卦公司里的一些人物。知道这，江晓峰顿时觉得这个何美娜和自己在国际公司那边都秘书徐星星还真的有很大的相同之处呢。
何美娜告诉江晓峰，房产事业部这边的人和汽车事业部那边的人有着很大的不同。
汽车事业部那边基本上一切都是按照现代化的管理方式就行了，毕竟能进入汽车圈子的人，本身就得有一定的知识储备所以，汽车事业部那边的人员结构，其实相对来说是比较简单的，对于人事这边的考虑，便没有那么复杂。
然而房产事业部就不一样了，在这边工作的人三教九流的全部都有。和汽车事业部相比，这边对于高学历人士的要求便没那么大了。恰恰相反，这边更多的则是一些没学历只有体力的劳动力，即便是售楼部的人员学历也都是不会很高的。所以，这边的人事部想要用现代化的管理方式去管这些人的话，根本行不通。
所谓秀才遇上兵，有理说不清便是这个道理。
至于那个陈俊华，他其实并没有什么学历，基本上就是草根爬上来的陈俊华刚开始凭着董事长亲戚的身份在工地上做了一个包工头。不过这个人野心很大，能力也算是非常不错的。虽然他并没有什么学历，但是他却凭借自己的能力在工地上有了一定的影响力。
不过陈俊华是不愿意在工地上一直做那种很辛苦的工作，就想找一个轻松一点的工作，坐坐办公室喝喝茶什么的公司一开始是想让他到人事部做一个科长，然而陈俊华却不愿意，觉得到人事部做科长委屈了他。而且，他也不可能屈居别人的手下听别人的安排。他要到办公室的话，就要做个老大。
后来人事部因此一为二，陈俊华便做了行政部的部长。当然，在他到了行政部之后，他也带了他手下的一些人跑到行政部来工作。因为行政部是个无关紧要的部门，加上在里面工作的人员只要将公司服务好就行了，所以别人也就没再说什么了。
“所以，你动了行政部的话，一定会给自己带来麻烦的。“何美娜提醒着江晓峰，“虽然没人说，但是大家都能看出来行政部的存在就是为了陈俊华而设置的。你如果将行政部给合并掉的话，那就是和董事长做对的。”
“原来是这样啊。“江晓峰笑着，“那么，你觉得这个行政部有存在的必要么？”
“我啊？“何美娜挠了挠头，想了一下她随即耸肩，“老实说我觉得没必要存在，根本就是浪费。而且其实这个公司里冗员也很多，但是公司一直维持现状。我虽然弄不清楚为什么，不过我觉得这里面和陈俊华差不多的情况也是有关系的吧。”
说到这的时候，何美娜一边看了看周围，眼见没有人，何美娜随即冲江晓峰悄悄地说着:“我告诉你啊，房产事业部这边内部明争暗斗的非常的厉害，这里有原先方南天方总的人在这里，汪总这边的人也在这里，而且听说汪总夫人也有人在这里。前段时间那个外国团队的人在这，和他们斗成什么样，最终什么结果都没有就灰溜溜地走掉了。”
“所以，我如果一动的话，说不定有一天我也会灰溜溜地走掉的么？”江晓峰笑着。
“这个啊，那应该不会，你的能力那么强，肯定不会被他们弄的离开的。”何美娜听了，马上笑了起来说着，“但是不管怎么说你还是要小心了，反正那些人啊，都难缠的很。那些老外投了那么多钱进来，结果却被搞走了，还不因为那些老外想在公司里多弄一杯羹么。”
“也是，不过我不是老外。更何况你都说我厉害了，那么我更要和他们斗一斗啊，你说对不对呢？”江晓峰笑着说着。
“哟，你们俩还真够亲密的啊。”就在江晓峰正和何美娜有说有笑的时候，汪子涵正笑着冲江晓峰的办公室走来。