听到汪世友那样一说，江晓峰顿时笑了起来，一边探着头:“其实汪总你想的太多了。如果能清洗的话，你早就清洗了，还要等我过来清洗么？我过来的话，也只想偷个懒而已。”
一边说着，江晓峰故意对汪世友使了使眼色。
汪世友本来就觉得江晓峰有些古里古怪的此时听到江晓峰那样一说，他心头大振，随即沉思起来。
汪世友能看出江晓峰那样的话是故意说给自己听的。
他在房产事业部这边掌管着销售，人事和采购售后之类的部门。当初汪世友掌管人事部的时候，也只是想保护自己的人，让他们能留在房产事业部为自己卖力。不过他却从没想过看起来不起眼的人事部，其实也是一个波涛汹涌的战场。
若江晓峰利用人事部来对内部的一些人进行清洗，比如对丁香的人进行清洗，那么这对汪世友来说，也不算是什么坏事。
想到这，汪世友马上冲着江晓峰静静地看着，想看看他心里在打什么算盘。看江晓峰脸上的神色，他也大概知道了江晓峰心中的盘算了。
想了一下，汪世友随即点头:“既然晓峰总你都已经有了自己的打算了，那么我觉得你来负责人事和行政的话，对我来说也能分担我不少的工作压力。”
“那就这样说定了，我知道来这里还要签订一个责任书是不是？“江晓峰笑着。
汪世友听言，随即冲着一旁的秘书孙东全点了点头，而孙东全随即将手中的责任书递到了江晓峰的手上，示意他签订责任书。
所有事情结束后，江晓峰心头一块石头下来对约瑟夫这边做出妥善安排之后，汪世友便让孙东全带着江晓峰去熟悉他所在的工作环境。
因为这是在公司内部，所以孙东全自然不能表现出他和江晓峰关系很密切的样子，全程都是木头脸地带着江晓峰。
“这边便是公司的人事部和行政部，人事部和行政部总共三十二个人。”孙东全说着。
在行政部一个负责人站起来的时候，他随即冲着那个人说着:“让你们的人过来给晓峰总回报一下你们两个部门的情况，这位江晓峰先生便是你们以后的分管领导。”
“是的。“那个负责人听言，随即点头，马上过去找人事部的部长杨艳和行政部部长陈俊华。
没过一会儿的功夫，便有一男一女两个人带着本子大踏步走了过来。男的秃头，女的虽然看起来有些老相，不过看得出年轻的时候应该很漂亮，毕竟现在也是一个气质型的美女。男的说陈俊华，而女的便是杨艳。
“陈部长，杨部长，这位是以后分管房产事业部你们两个部门的江晓峰先生，陈部长，你回头让手下的人赶紧将人事变动的公告发出来吧。”
“是的。“美女部长杨艳笑吟吟地点了点头，随即看着江晓峰，一边哎哟一下:“真没想到我们新来的分管领导居然这么年轻帅气，我要是再年轻二十岁，只怕我都要心动了。”
“领导都已经结婚了，你年轻二十岁也没用的。＂陈俊华笑着打趣。
这边杨艳马上找了人事专员过来，准备让她立刻将今天江晓峰这边人事变动的通知给发下去。
没多一会儿的功夫，漂亮的人事专员便过来了而当看到那个人事专员的时候，江晓峰顿时一脸诧异:“你…”
他记得这个人事专员他是见过的，就在房产事业部楼大厅接待台负责前台接待的，不过那个女的叫什么江晓峰忘记了，却没想到她居然混到了人事部上班了。
“啊，江晓峰！＂看到江晓峰的时候，那个美女顿时笑了起来。
“美娜，不要无理，人家是晓峰总，你直呼其名像什么样子？“杨艳虎着脸。
“是了，你叫何美娜，我说的没错吧？”江晓峰笑了起来，“其实大家年龄都差不多，直呼其名也没什么，本来我的名字起了就是给大家叫的。”
他记得那个美女的名字了，因为江晓峰记得很清楚，何美娜的名字和何志娜的名字只差一个字。不过，何志娜是一个能力很强的女人，就不知道这个何美娜又是怎样的女人了。
不过从外表上来看，江晓峰觉得她是那种比较单纯的小姑娘，看起来没什么心眼，最起码让人看着很舒服。
“虽说如此，但这是公司场合，还是要按照职位来称呼的。”杨艳说着，一边吩咐着何美娜，让她立刻就去将公告给弄出来，并且让系统人员将江晓峰在系统上的权限添加上去。
何美娜原本还想和江晓峰多说两句话，不过此时见状她知道也说不上什么，只好冲江晓峰笑了一笑，然后很快便闪身离开了。
当下，杨艳和陈俊华便各自将人事部和行政部的人员情况，以及平时的工作内容之类的东西，都一一给江晓峰汇报了一下。事实上，整个汇报内容江晓峰也懒得去多听，因为江晓峰从头听到尾，都觉得人事部和行政部都只不过是公司的一个服务性的部门。至于其他的，基本上也没其他的了。
“你们觉得这样的工作有意义么？“江晓峰虽然只是第一次到人事部和行政部，但是他也没打算和这两个人客客气气的，而是直截了当地将自己的想法说出来，“如果只是这样的话，我觉得我们的工作还需要有很大的改进空间的。”
“改进？”听到江晓峰那样说着，陈俊华一脸错愕，心里顿时有些不满:要知道江晓峰只不过就是一个年轻的小伙子屁都不懂。他行政部都已经将公司的一切都打点得妥妥当当都了，可以说是事无巨细，然而到了江晓峰的嘴里，江晓峰居然给来一句要改进的。
想了一下，陈俊华马上带着一抹嘲讽的笑意看着江晓峰:“不知道江总有什么更好的改进方案，还请江总给予指示。”
“咱们两个部门虽然在公司里面的定位只是服务性的部门，但实际上每个部门都有自己特定的地位，如果感觉自己的部门没有其他部门地位高，那么这个部门就没存在的必要了。“江晓峰说着，“服务部门和人事部门不是那样做的。”